高绩效心智:全新聪明工作学, 让你成为最厉害的1%

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译自:Great at work

其他题名:全新聪明工作学, 让你成为最厉害的1% 全新聪明工作学让你成为最厉害的1%

作者:莫顿.韩森(Morten T. Hansen)著;廖月娟译

出版年:2018

出版社:远见天下文化出版 大和书报图书总经销

出版地:台北市 [新北市]

集丛名:工作生活:BWL062

格式:EPUB 流式,PDF,JPG

ISBN:9789864794515

内容简介
 
未来,什么人最抢手?
「管理学界最具影响力的声音」韩森重磅发声:
顶尖高手都是绩效控,全新工作法则就是你的新机会!
成功学里程碑之作,席卷各大媒体推荐书榜单
「关于聪明工作,读这一本就够了。」
 
★一出版即登上Amazon、《纽时》、《华尔街日报》畅销书
★《金融时报》《华盛顿邮报》《企业》《商业内幕》评选最佳商业书
 
未来,什么人最抢手?研究个人表现与企业绩效的世界级权威、三度入选全球50大管理思想家的韩森发现,成功人与普通人真正的差异,在于心智的不同。顶尖高手都是绩效控,拥有七种高绩效心智,你就能在工作上表现杰出,还能将省下的时间精力拿去过你想过的生活。
 
不管什么职位,都需要高绩效,但99%的人都没能真正做到聪明工作。你已经辛苦太久了,不该再继续牺牲你的人生。全新工作成功学解开困惑许多人的问题︰为什么能力差不多,表现却差很多?为什么他可以成就不凡,而你那么努力却始终平凡?
 
别再重复旧的低效模式,新时代的工作逻辑改变了,你的心智也要全面升级。不需超时工作、成为天才或靠运气,绩效感让你脱颖而出。
 
小心七大绩效杀手:
1.无法专心→工作太多、诱惑太多,还有老板觉得你不够忙
2.尝试做愈多但实际完成愈少→压力破表的人跟爱挑事做的人,绩效差不多
3.当一天和尚撞一天钟→每天跟时间赛跑,只求过关就好
4.习惯成自然→熟能生巧,然后生锈,最后卡住你的人生
5.有恒毅力却无动员力→以为埋头苦干就会有好结果
6.明知没意义却仍花时间把事做完→一切按规定来,免得被讨厌
7.明知没作用却邀一堆人来开会→这样出问题才不是你的问题
 
高绩效人士的七种心智:
1.双重专注,否则前功尽弃
2.重新设计工作,找出价值缺口
3.建立学习回圈,每天15分钟让自己焕然一新
4.热情加使命感,创造有个性的影响力
5.说服需用巧毅力,才能激发对的情绪与行动力
6.敢争辩也最团结,让团队发挥最大潜能
7.掌握协作要诀,一天只做最重要的事

作者简介
 
莫顿.韩森 Morten T. Hansen
 
加州大学管理学教授,也在法国欧洲工商管理学院、苹果大学任教。
 
三度入选「全球50大管理思想家」,被誉为「管理学界最有影响力的声音」,是研究企业绩效与个人表现的世界级权威。曾任教于哈佛商学院,和《从A到A+》作者柯林斯合著国际畅销书《十倍胜,绝不单靠运气》,也曾在波士顿顾问集团任职,为全球企业提供咨询服务。
 
史丹佛大学商学院博士,曾获傅尔布莱特奖学金资助,研究论文多次获奖。经常受邀到各国演讲,协助企业、经理人和工作者有更杰出表现。
 
译者简介
 
廖月娟
 
1966年生,美国西雅图华盛顿大学比较文学硕士。曾获诚品好读报告2006年度最佳翻译人、2007年金鼎奖最佳翻译人奖、2008年吴大猷科普翻译银签奖。译作繁多,包括《贾伯斯传》、《你要如何衡量你的人生?》、《旁观者》、《谢谢你迟到了》等数十册。

  • 第 1 章︱解开高绩效的祕密
  • 结语︱心智对了,没有做不到的事
  • 附录︱最大规模的工作成功学研究
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