共好与同赢

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译自:Big potential:how transforming the pursuit of success raises our achievement, happiness, and well-being

其他题名:哈佛快乐专家教你把个人潜力变成集体能力, 扩散成功与快乐的传染力 哈佛快乐专家教你把个人潜力变成集体能力扩散成功与快乐的传染力

作者:尚恩.艾科尔(Shawn Achor)著;欧阳端端译

出版年:2019

出版社:时报文化

出版地:台北市

格式:EPUB 流式

ISBN:9789571376707

附注:版权页副题名: 哈佛快乐专家教你把个人潜力变成集体能力, 扩散成功与快乐的传染力

内容简介

把竞争变合作,发挥1+1>2的集体智力
让个人的小潜力,激发出与人同赢的大潜能
 
继纽约时报畅销书《哈佛最受欢迎的快乐工作学》,
知名潜能开发专家、TED演说点阅率超过1千6百万人次的尚恩‧艾科尔又一最新力作,
告诉你让「个人小潜力」变成「集体大潜能」的5大法则,
帮助别人找到光芒,使大家都能发光发亮,一起达到共好与同赢。
 
长期以来,人们一直认为潜力是属于个人的特质,包括创造力、技能、智力等等。但根据神经科学、心理学和大数据相结合的最新研究显示,潜力并不侷限于自己独立完成的项目,也可以是对周遭其他人的成就有何贡献,又或补足不强的能力。
 
根据本书作者、世界知名的潜能开发专家尚恩‧艾科尔在五十个国家所进行的研究工作,以及与他人合作的八个独创性研究计画显示,人们真正的潜能远大于个人所拥有的潜质,因为不论是工作表现、领导力或创意等,都会受到周遭其他人的影响。
 
就如同快乐具有感染力般,我们的每一项潜能也受到周遭其他人影响。我们如果能帮助其他人获得更好的成就,自己也可发掘不同层面的潜能,进而激发群体获得更大的成功,达到共好与同赢的境地。也就是说,「小潜力」是我们独力可得的有限成功,「大潜能」则是群体能协力获致的成就。
 
书中提出能够帮助人们提升大潜能的五种方式,包括:
 
一、善用同侪压力的正向力量:创造更明亮星系。
让身边围绕着具有正面积极的人们,犹如在身边创造一个星系,当你帮助别人发光,整个星系的亮度也会增强,因而使你自己的星体更明亮。
 
二、拓展自身的力量:无论你在什么位置,都能发挥领导力。
不论我们的职称、学历或年资为何,都能担负创造与改变的任务;同时我们也要帮助别人在各自的岗位上成为领袖,增强他们的影响力。
 
三、扩大赞美力:打造称赞与肯定的棱镜。
运用正确的赞美方式,诸如:停止比较性的赞美、要大声称赞而小声责备、赞美的范围要扩及基层员工,以及用赞许让他人看到自己的价值……等,都能提高他人的潜能。
 
四、上一堂黑魔法防御课:抵抗负面能量的攻击。
将生活中的负面力量转化为韧性的来源,让自己变得更强大,以因应更大的挑战。这些做法包括:天天练习感恩、每星期选一天回想该周三件正面的事、丢掉烦恼度假去、明白何时要有韧性何时又该放弃……等。
 
五、成为能吸引他人前往正能量的磁铁:创造集体动力。
找到工作的意义、让自己置身成功的虚拟实境、随时欢庆小确幸等方式,能帮你汇集更多能量与动力推自己前进,也增加你带动别人同行的力量。
 
本书探索新的科学研究,并结合作者自身的故事与来自全球的诸多实例,告诉你如何能借由提高别人的潜能、幸福安康和快乐的上限,进而使自己的潜力不再受限,打造出一个更好、更快乐且更繁荣的世界。
 
好评推荐
 
「本书翻转我们对于成功的观念。它告诉我们,获得成就的秘密不在于关注自身,而在于提振他人的生活。它同时勾勒出实际、可行的步骤,将这些想法转化为行动。」──《纽约时报》畅销书《动机,单纯的力量》作者 丹尼尔.品克
 
「这是一本充满活力的书,告诉我们如何引导他人展现最大的能力,以及他们如何能让我们展现自身最大的潜能。作者透过诱人的故事、最新的研究、富感染力的热诚、极具实用性的诀窍,再次发挥他激动人心的潜能开发特长。」──《纽约时报》畅销书《施与受》作者,《拥抱B选项》共同作者 亚当.格兰特
 
「作者借由最前沿的研究、深入人心的洞见,和实际的范例,描绘了『成功』的新观念。他为我们揭示了用来达成自身最大潜能的新策略。」──《纽约时报》畅销书《过得还不错的一年》作者 葛瑞琴.鲁宾
 
「本书揭示我们作为领导人的真正潜能,在于去教导、启发并强化他人成为领导人的能力。当我们将自身力量和影响扩展到身边人时,会释放出巨大的潜能。」──「50大商业思想家」排名全球第一领导力思想家 马歇尔.歌德史密斯

作者简介
 
尚恩.艾科尔 Shawn Achor
 
世界知名的潜能开发专家、畅销书作家、演说家,专精于快乐、成功和潜能方面的研究,并曾经协助设计哈佛大学最后欢迎之一的「幸福课」。
 
他的研究曾荣登《哈佛商业评论》封面,同时他在TED的演说是有史以来最受欢迎的演讲之一,受到超过一千六百万次点阅。
 
在哈佛大学十二年的教学和研究之后,将其研究带到近半数的财富100大公司,以及如美国国防部、非洲的贫穷学校和白宫等地。他的研究也在重要的心理学期刊上发表,同时以专题方式刊载于《纽约时报》、《华尔街日报》、《富比士》杂志及《财富》杂志上。
 
他与欧普拉的访谈以及在美国公共广播电视公司的节目,阅听大众达数百万。他目前服务于世界快乐委员会(World Happiness Council),同时持续进行他的研究。
 
译者简介
 
欧阳端端
 
辅仁大学英美文学硕士,纽约市立大学(The Graduate Center, City University of New York)英语文学博士候选人,曾任大学讲师和写作研究员等工作。
 
译作有《Google为何打不进中国》、《改变生命》(合译)、《快坠机了,为什么没人敢告诉机长》、《你的人生,不能就这样算了》等。

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  • 推荐序 人际生态圈决定成功与潜能
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