TOYOTA最强工作习惯:轻松提升产能, 达到最大效率

点阅:164

译自:仕事の生産性が上がる トヨタの習慣

其他题名:轻松提升产能, 达到最大效率 轻松提升产能达到最大效率

作者:OJT Solutions股份有限公司作;陆蕙贻译

出版年:2019

出版社:台湾角川

出版地:台北市

格式:EPUB 流式

ISBN:9789575644659

附注:2018年11月14日 实体版初版第一刷发行 电子版

● 本書因出版社限制不提供朗讀功能

● 本書因出版社限制不提供繁簡轉換功能

内容简介
★系列丛书累销突破80万册,日本上班族最受用工作术!
★TOYOTA所有员工一致实践的「习惯」,不仅让你轻松提升产能,还能提高工作价值!如果只追求提高效率或提升品质,机器人也做得到。
30个TOYOTA持续实践的习惯,可适用于所有职场,
帮助推动改善工作与人才培育,
让你懂得聪明工作、衍生附加价值!
 
TOYOTA所追求的,是在提升速度质量之外,
还能产生「附加价值」。
然而,「不要浪费」、「不要重蹈覆辙」、「解决课题」、「团队成长」等,
这些「附加价值」非经反复尝试错误便无法诞生。
现在,TOYOTA分享世代传承的30个习惯,
能大幅减少你尝试、错误、再尝试的宝贵时间,
并且不论生产线、办公室皆能一体适用!
 
※可提升生产力的「改善」习惯
※可提升「现场能力」的习惯
※可提高沟通能力的「团队」习惯
※让人发挥最大能力的「人才培育」习惯
 
工作效率提升→工作时间缩短→不必加班→有更多时间做自己想做的事!
想更快完成工作、让自己的生活更充实,
就从今天开始,养成工作好习惯吧!

作者介绍

OJT Solutions 股份有限公司2002年4月由TOYOTA汽车与Recruit Group共同设立的咨询公司。由TOYOTA任职40年以上的资深技术人员成为该公司指导师,运用TOYOTA时期丰富现场经验的OJT(On the Job Training,在职训练),协助各公司培养现场的核心人才、建立能因应变化的强大现场,打造得以获利的公司。总公司位于日本爱知县名古屋市。目前旗下拥有60位以上的前TOYOTA指导师,对于包括制造业界、食品业界、医药品业、金融业界自治体等,各式各样业种的企业客户提供服务。

主要著作包括热销超过20万本的《TOYOTA的收拾力》、其他还有《TOYOTA工作基本大全》、《TOYOTA职场教战手册》、《TOYOTA的养成方法》、《《[図解]トヨタの片づけ》、《TOYOTA高效工作术》、《TOYOTA的失败学》、《TOYOTA组织管理祕诀》,系列书籍累计销售超过80万本。

  • 书封
  • 前言
  • 本书中出现的TOYOTA词汇解说
  • 目录
  • CHAPTER 1 可提升生产力的「改善」习惯
  • 1 轻松以对
  • 2 订出「标准」
  • 3 从「防止再犯检测」看出规则是否管用
  • 4 将工作分成三部分
  • 5 不要轻忽「脏乱」
  • 6 停下工作
  • 7 将「寻找问题」作为工作的起点
  • 8 改变单位
  • CHAPTER 2 可提升「现场能力」的习惯
  • 1 看着「现地、现物」进行讨论
  • 2 制定出「即使想犯错也办不到的机制」
  • 3 坚持「自立主义」
  • 4 为工作「订出细节」
  • 5 TOYOTA的理所当然是世人的不合常理
  • 6 不要订立一大堆规则
  • CHAPTER 3 可提高沟通能力的「团队」习惯
  • 1 仅用一张纸来传达
  • 2 将职场「视觉化」
  • 3 增加「多工人才」
  • 4 将个人的技能也视觉化
  • 5 让团队在「大房间」里运作
  • 6 即使没被搭理,也要继续打招呼
  • 7 由外围开始清除障碍
  • 8 彻底做到「先进先出」
  • CHAPTER 4 让人发挥最大能力的「人才培育」习惯
  • 1 制造自己的「分身」
  • 2 让下属「以上司的角度」来工作
  • 3 指示与反应必须是一体的
  • 4 详细说明工作的「背景」
  • 5 参与本业以外的「非正式活动」
  • 6 斥责时也别忘了问「为什么?」
  • 7 通关密语是「该怎么做才好呢?」
  • 8 记得「照顾」下属
  • 后记
  • 版权页
同书类书籍