量子领导 非权威影响力:不动用权威让人自动靠拢, 唤醒人才天赋, 创造团队奇蹟的祕密

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并列题名:Quantum leadership

其他题名:不动用权威让人自动靠拢, 唤醒人才天赋, 创造团队奇蹟的祕密 不动用权威让人自动靠拢唤醒人才天赋创造团队奇蹟的祕密 量子领导

作者:洪铭赐(Max)著

出版年:2019

出版社:采实文化

出版地:台北市

集丛名:翻转学系列:23

格式:EPUB 流式

ISBN:9789865070533

附注:版权页题名: 量子领导 : 非权威影响力

内容介绍
抛弃旧世纪的管理思维
21世纪非权威式的领导新典范
配备具「量子观」的领导力
解决新时代的商业困境,达成奇蹟跃升
 
★ 跨国界、跨时代、跨行业、跨领域的国际级战略导师和企业家教练
★ 破除领导力5大迷思 ╳ 解决主管5大盲点 ╳ 当下4力 ╳ 量子领袖5力
★ 不必动口、动手管理,只要动心就能彻底发挥影响力!
 
◆ 事情成败的真正关键──不在领导者「能力」,在领导者的「意识」
 
曾任宏碁海外拓展CEO洪铭赐,具有企业转型、国际化拓展的实战经验,涉足IT、电商、零售、物流、数位金融、净水、大健康等不同领域。
他发现,领导力,就像每个人内建的系统,是人人都可学习的,但现在许多经理人在管理上遇到问题,都是因为没有更新领导力的作业系统,如果要升级作业系统,就必须先从认识「粒子」和「量子」开始,这会形塑了我们的世界观、人生观、价值观,直接影响带人的思考与做法。
 
过去,我们接受的科学教育是壁垒分明、分门别类的「粒子观」,以为用权威式的语言、指令、行为来管理下属就有效,但往往成效不彰。
 
而最新的量子力学证明,万物都是由「意识」决定,即所谓的「量子观」,领导人的起心动念会影响企业文化、团队士气、组织动能,也决定管理成败的关键。
 
比如,员工犯错是常有的事,如果因而导致公司亏损,会让主管重视。
然而在这个情况下,在不同「意识能量层级」的领导会有不同的看法:
 
.在「内疚」层级会认为,我把公司管成这样,我对不起大家。
.在「恐惧」层级会认为,要是每个员工都犯错,那公司就被搞垮了!
.在「愤怒」层级会认为,犯错的人太可恶了,一定要好好修理他。
.在「勇气」层级则认为,员工犯错一定是我们管理上有疏失或没有好好培训!
.在「主动」层级的领导会认为,我们能及时发现,就是给我们改进的机会,应该把握机会。
 
处在不同的意识层级的人,会做出非常不一样的言行与决策,因而带来迥异的结果。领导必须觉察出自己目前在哪个意识层级,如果能一直维持或想办法调整到「勇气」与「主动」层级,自然能持续带领团队超越难关。
 
因此,领导人要改变团队表现,首先只要先领导自己,改变自己的意识层级,就能不靠权威,让人自愿跟随,并唤醒他们的天赋,完成个人和团队使命。
 
不过,如果要升级领导力的作业系统,需要有不断练习,本书提供修练「量子领导力」的工具──
 
◆ 配备「量子观」领导力的五项修练
 
◎ 不让当下情绪造成管理失误的「观照力」
量子是能量的最小单位,当下是生命的最小单位,观照力就是要避免受到惯有模式和当下情绪的扭曲。
只要架起身心内外的空拍机,就能开发自律、稳定情绪、随机应变。
 
◎ 从负能量到自由的「空性力」
万事万物都是空性的,好坏都是由自己所投射出来的,只要懂得如何改变认知,无论什么立场和背景,都能让管理更灵活、亲和。
 
◎ 让你可以从谷底翻身的「调频力」
不同意识能量层级的领导,会产出不一样的管理成效。
本书提供意识能量层级表,提供让经理人须时时注意自己当下的意识能量层级,除了避免做出错误的言行与决定。
也领导者明白,若想冲破难关创造奇蹟,自己必须维持在怎样的意识状态,去影响周边的人!
 
◎ 决定领导心智与格局的「包容力」
格局包含了眼界与思想外,还包含了心量空间的大小,影响组织规模的强度与大小。
 
◎ 用有限资讯掌握未来趋势的「洞察力」
面对这些选择时,我们如何能在有限的时间和资讯下,做出最好的选择呢?
洞察力,让你不必靠外力,就能产生直觉,获得灵感,做出正确决策!
 
本书提供各种管理场景,让你理解运用量子领导的差别,随时对照自己的领导状态,翻新领导方式,创造团队奇蹟!
 
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包益民|华人创意教父
李欣频|创意作家
李梅|企业家/艺术家/公益实践者
施振荣|宏碁集团创办人、智荣基金会董事长
袁功胜|朴道水汇董事长
傅瑞德|行销顾问、《吐纳商业评论》创办人
黄丽燕|李奥贝纳集团执行长暨大中华区总裁
温肇东|政大科智所兼任教授/创河塾塾长
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「领导力的量子跃升!这本书教你运用量子观以毫不费力的方式倍速实现影响力与组织力,迅速升维与调频!」──李欣频,创意作家
 
「很多书谈领导,偏重现象分析与技巧运用,这本书却教你透视核心:那就是万物运作的关键,其实在肉眼看不见的能量,能量的高低是由心念与意识决定!学会觉察并调控心念意识,就能够掌控外境与命运!一旦领悟了,能量阶层就会产生量子大跃进,成就与幸福将倍增。」──李梅,企业家/艺术家/公益实践者
 
「身为教育行业的同行者,遇见同频共振的朋友与事业都令人无比感恩。如果你想进阶个人体系成长 ,了解世界深层力量的运作,那么这本就是给你答案的好书。」──刘晓琦,行动派社群创办人
 
「拜读完量子领导力创办人Max洪铭赐的这本书,让我在广告创意产业的领导位子上,有了更深的领悟和觉察,也让我在担任企业品牌教练时,有一个全新的观照,如何带领自己和辅导的中小企业学员的品牌走向更美好的境地。
 
这个觉察让我回想起李奥贝纳广告公司的创办人曾经说过:『伸手摘星,即使徒劳无功,也不致一手污泥。』可能听起来有些天真,但却是我一个热情信念;也许这个世界真该多一点这样的浪漫。这也正是我们在这个产业的意识能量,因为这样的正向与共振的领导,让李奥贝纳能够与这个追求自我实现的自由世代创意工作人能追求持续的卓越。
在书中,创办人一而再提醒我们的一个核心观念,领导的出发点来自于了解深层的自己,实际上只是我们心中意识的投影,投影源实际上在我们内心的意识。因此领导绝对是由内而外的,我们必须为自己负一○○%的责任。
最后,诚挚推荐给在探索领导力路上的每一个你,记得!这不是领导者专属的,懂得量子领导的精神,常保高能量的意识,我们都可以更清楚地做自己的主人。」──黄丽燕,李奥贝纳集团执行长暨大中华区总裁

作者介绍
作者简介
 
洪铭赐Max
 
量子领导力中心创办人(或量子领导力体系创始人)。
 
上海云微投资管理公司创始人、云微战略及量子领导力创始人、上海TEDx演讲者、哈佛大学 OPM总裁班研究生、美国矽谷 ENX公司创始人、马歇尔.葛史密斯认证高管领导团队教练(Marshall Goldsmith Certified Leadership Team Coach)、交通大学管理科学研究所硕士。
 
曾任宏碁电脑Acer拉丁美洲的创始CEO。
 
曾任腾讯电商易迅网首席战略官,担任俺来也、朴道水汇、发网供应链、乾坤好车&乾坤车贷、车位管家、万得水等数家公司首席战略顾问成功孵化的网路企业,并且辅导传统企业再创再造、转型升级为网路企业的专案超过十个,总估值超过50亿人民币,价值成长率平均超过20倍,具有丰富的创新实践、战略梳理、国际化拓展、企业转型、企业营运流程规划与改造、创业公司运营经验,涉足IT、跨境电商、零售、物流、数位金融、净水、大健康等领域。
 
跨国界、跨时代、跨行业、跨领域的国际级战略导师和企业家教练。

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