高胜率创新

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译自:Loonshots:how to nurture the crazy ideas that win wars, cure diseases, and transform industries

其他题名:别再让平庸反对埋没下一个好点子, 迎向未来必备的决策新思维 别再让平庸反对埋没下一个好点子迎向未来必备的决策新思维

作者:萨菲.巴考(Safi Bahcall)著;胡宗香译

出版年:2020

出版社:天下杂志

出版地:台北市

集丛名:天下财经:391

格式:EPUB 流式繁簡轉換朗讀

ISBN:9789863985037

EISBN:9789863985068 PDF

附注:电子版 含附录 封面副题名: 别再让平庸反对埋没下一个好点子, 迎向未来必备的决策新思维

世界将进入不同以往的十年,
本书给你跟上21世纪的思考与解方。
帮你掌握风向、挺过伪失败、培育创新的救星!
 
★比尔.盖兹、《快思慢想》作者康纳曼高度推荐
★亚马逊年度最佳商业书、《华尔街日报》畅销书
★获选《金融时报》等10多家媒体年度选书
 
有些书会挑战你的想法,这本书则挑战你思考的方式--
「如果《达文西密码》和《苹果橘子经济学》一起生了个孩子,就会是这本书。」
 
为什么优秀团队会扼杀绝妙点子?
本书以物理学解开组织行为的不理性与高效能之谜--
疯狂点子如何产生,我们该如何孕育、壮大它,最重要的别不经意扼杀它!
 
.IKEA原本只是一家小邮购商,却能一再突围找到创新点子,成为全球最大家具家饰店。它是如何在组织内不断孕育与成功推行新想法?
.品牌管理大师麦艾乐被延揽担任美国国防部长,虽无军方背景却能整合各军系并建立前所未有的国家级创新团队。他如何说服心存怀疑的长官、部属?
.在贾伯斯发布iPhone之前,诺基亚工程师就已创造出这种新型电话,却惨遭领导团队否决而错失商机。有好点子的人如何在不愿改变的组织里寻求支持?
 
身兼物理学家、麦肯锡顾问、创业家的巴考博士利用相变科学,解开个人与集体决策不理性之谜︰就像水会结冰,人在组织里也会相变成抗拒创新!本书找出了控制这种行为相变的关键要素,以5个创新故事、4个法则、1个公式,教你从个人提案到组织创新如何稳操胜算︰
 
.将两个相分离︰区分原创型与衍生型团队
.创造动态平衡︰团队里的艺术家与士兵做彼此后盾
.采用系统思维︰分析决策而非以结果论才可确保走对下一步
.创造群聚效应︰提供诱因让人专注在专业而非办公室政治
 
现实世界中,好点子不一定能见天日。但大家都不看好你,不表示你就不好。不能了解好点子有多脆弱,以为最好的想法一定能以本身的力量冲破阻碍,将错过许多好机会。
 
科学与商业结合,提供21世纪所需的思维模式
从一杯水中,我们要如何学习人性和世界创新史?过去数十年,研究人员一直利用相变的工具和技术来了解为何鸟类会成群结队、鱼类如何游泳、大脑如何运作、投票机制、犯罪行为、思想传播、瘟疫暴发和生态系统崩溃。如果20世纪改变世界的科学是量子力学和地心引力,那21世纪重新形塑世界的新科学则是相变。
本书解开组织里的相变真相,指引你持续创新最明智的路径!
 
世界级KOL与各界高度推崇
 
《金融时报》与麦肯锡2019年度商业书大奖入围
《彭博社》年度最推荐商管书
《华盛顿邮报》2019年10大必读管理与领导类书籍
《新闻周刊》2019年夏季最佳商业书
《企业》2019年10大必读商业书
《商业内幕》2019年14本必读商管书
《今日管理》2019年度最佳商业书
亚马逊年度最佳商业书
strategy + business 2019年科技创新类年度最佳商业书
Thrive Global年度最佳领导书
Next Big Idea Club年度首选
 
何明彦 台湾创意工场投资长、梁国源 元大宝华综合经济研究院董事长
郭书齐 创业家兄弟&松果购物共同创办人、游舒帆 商业思维学院院长
刘镜清 资诚创新咨询董事长、冯勃翰 台大经济系副教授、
颜漏有 AAMA台北摇篮计划共同创办人、郑国威 泛科知识公司知识长
 
「融合新颖观念、大胆洞见、有趣历史、精辟分析。想了解奇思怪想如何改变世界的人都不该错过。—诺贝尔奖得主康纳曼(Daniel Kahneman)
「跨产业与跨时代的创新学里程碑之作。」—《新闻周刊》
「揭露成功团队背后从未公开的决策真相。—《金融时报》
「需要突破框架的新观念,就不能错过这本书。」—普立兹奖得主穆克吉(Siddhartha Mukherjee)
「如果《达文西密码》和《苹果橘子经济学》一起生了个孩子,就会是这本书。」—美国参议员克里(Bob Kerrey)
「新颖的观念与实际的解决方案,少见的结合了心理学和物理学,帮助个人和团队修正做法,成功创新。」—哈佛商学院教授艾蒙森(Amy C. Edmondson)
「这正是我们现在迫切需要的一本书。」—美国空军上校威克特(Douglas Wickert)
「有些书会挑战你的想法,这本书则挑战你思考的方式。」—新创辅导公司Velocity Group执行长苏利文(Edward Sullivan)
「为什么有些团队成功、有些失败,本书提供全新的思考方式。写作节奏、幽默感与涵盖范围,全都掌握得恰到好处。」—诺贝尔物理学奖得主劳夫林(Robert Laughlin)
「想知道创新的崭新途径,保有纪律又能创新,就该看这本书。」—诺贝尔经济学奖得主、哈佛大学教授马斯金(Eric Maskin)
「让人欲罢不能,处处是惊奇。」—《纽约时报》畅销书作者普雷斯顿(Richard Preston)
「本书非常有意思,出乎预期,作者用物理学的比喻方式,特意挑出历史上广为人知的案例,直钻无人闻问的细节,归纳出能够孕育创新的决定性条件。」-泛科知识公司知识长郑国威
「本书带我们回到许多创新发明的当下,好想法需要被明辨与坚持,才能汇集更多能量。」-台湾创意工场投资长何明彦
「保持创新很难?你可以在这本书里找到你的关键决策。」-创业家兄弟 & 松果购物共同创办人郭书齐

作者介绍
 
萨菲.巴考(Safi Bahcall)
 
物理学家暨生物科技创业家。以优异成绩自哈佛大学毕业,并自史丹佛大学取得物理学博士学位,父母都是天体物理学家。
在麦肯锡担任顾问三年后,与人共同创办了辛塔制药公司,致力研发治疗癌症的新药。公司成功上市后,担任执行长13年,直到2014年卸任。
曾在生物科技领域获得多个奖项,并在欧巴马政府成立的科学顾问委员会担任顾问。目前从事顾问工作与写作,这是他的第一本著作,新书一出版即席卷各大媒体推荐书榜单。
 
译者介绍
 
胡宗香
 
台大外文系毕业,哈佛大学东亚研究硕士。喜爱阅读与文字,不管任职于出版业、文创产业或金融业,工作性质皆不脱中英两种语言之运用。现为杂志编辑与兼职翻译,译有《闪电扩张》、《征服自然》、《寻访香格里拉—探索失落的茶马古道》、《朝圣—一个摄影师跨越四十年的影像故事》(合译)、《书的演化史:六千年来人类知识载体大变迁》(合译)。视翻译为痛苦但有意义的工作,乐此不疲。曾获梁实秋文学奖翻译类(译文组)首奖、评审奖。

  •  要创新,先学会当园丁
  •  世界将不同于以往
  •  给你全新的思考与解方
  •  最新管理法让组织能力升级
  •  成也点子,败也点子
  •  解密团队行为的新科学
  •  思考僵化是否有药医:组织结构会改变人心
  •  创新是究极一切你想探索的:疯狂点子 vs. 破坏市场
  • 谢词
  • 名词解释
  • 布希—魏尔创新法则
  • 创新方程式
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