33张图秒懂OKR:Google人才培训主管用图解掌握执行OKR最常见的七大关键、高效改革体质、精准达标

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译自:成長企業は、なぜOKRを使うのか?

其他题名:三十三张图秒懂OKR Google人才培训主管用图解掌握执行OKR最常见的七大关键、高效改革体质、精准达标 Google人才培训主管用图解掌握执行OKR最常见的七大关键高效改革体质精准达标 Google人才培训主管用图解掌握执行OKR最常见的7大关键高效改革体质精准达标 Google人才培训主管用图解掌握执行OKR最常见的七大关键, 高效改革体质、精准达标

作者:彼优特.菲利克斯.吉瓦奇(Piotr Feliks Grzywacz)著;张嘉芬译

出版年:2020

出版社:采实文化

出版地:台北市

集丛名:翻转学系列:30

格式:EPUB 流式繁簡轉換朗讀

ISBN:9789865071141

附注:含附录 版权页副题名: Google人才培训主管用图解掌握执行OKR最常见的七大关键, 高效改革体质、精准达标

Intel、Google、Facebook…….一流公司相继采用OKR,
让越来越多企业跃跃欲试,
但如果一知半解,执行起来容易变成半吊子。
Google人才培训主管用33张图解和不同产业的案例,
让你对OKR驾轻就熟!
 
★ 日本Amazon读者评价五颗星
★ 6个不同产业导入OKR的实际案例+33张图解说明
★ 适用于传统产业、物流电商、资讯业、顾问、门市、行政、行销、业务……
 
OKR(目标与关键成果),
是一流企业首选、重「质」又重「量」的目标管理法,
也是一套改革、猎才、沟通、创新的达标工具,
不仅能激发个人潜能、凝聚团队向心力,也能屡创高绩效,
因此让时下各企业相争导入。
 
Google人才培训主管彼优特・菲利克斯・吉瓦奇,
具有丰富的OKR导入和执行实务经验,
他发现,许多公司以为只要导入OKR,就能像Google高效成长,
但本质却对OKR一知半解,导致执行后以失败收场。
 
因此,他归纳出,在执行OKR最常见的七大关键,
以不同产业的案例,搭配化繁为简的图解,说明OKR运用的重点与方法──
 
【为什么要导入OKR?】
.过去的成功经验,已经无法应付前所未有的挑战
.个人目标纷歧,与公司整体目标不同调
.看不出公司、团队和员工有什么目标,彼此没有共识
 
【如何成功导入OKR?】
.不心急,也不躁进,从尝试错误中修正
.导入可让OKR可视化、共识化的机制
 
【如何无碍运用OKR?】
.维持团队成员恰到好处自的信
.设定健康、健全指标,确认成员的身心健康与工作动机
 
【如何高效「一对一面谈」?】
.每周一次,一次至少1小时
.保障成员的心理安全感,让问题浮上台面
.不该是主管说教的时间
 
【OKR如何改变企业?】
.包容多元的意见,就算有分歧,目标也能一致
.让员工即使不进公司,也能办公
.设定职涯发展目标,促进员工成长
 
【如何进阶活用OKR?】
.只有部分部门导入OKR也可行
.打造沟通平台,分享让OKR运行更顺畅
 
【为什么现在企业需要OKR?】
.「人」的问题,是每个企业面临的课题
.管理法到了汰旧换新的时刻
 
对于追求挑战、面临市场变动的企业,想达成很难但有机会办到的目标,
OKR无疑是首选的管理法,
本书借由不同产业导入OKR的实际案例,
让尚未熟悉或完全不懂的你,也能快速上手,
打造出专属于你的OKR模式!
 
专业推荐
 
何则文|作家、人资主管、职涯教练
李河泉|华人知名企业讲师、世新大学传播学院副教授
孙治华|策略思维顾问有限公司总经理
刘俊佑|生鲜时书创办人
刘家升|团圆坚果创办人
卢郑麟|兵法管理顾问有限公司总经理
 
「近几年,OKR已经成为海内外企业在目标与跟绩效管理上的显学,相关书籍如雨后春笋般百花齐放。本书是来自西方,又有多年丰富亚洲职场经验的前摩根史坦利、谷歌亚太区前培训主管,同时身兼畅销作家的彼优特.吉瓦奇多年的实战经验分享,完整融会贯通东西方管理哲学的优点,把OKR用深入浅出的方式畅谈图解,适合从职场新手到资深管理阶层的所有读者深入挖掘。」──何则文,作家、人资主管、职涯教练
 
「假如你想要导入企业OKR,很推荐这一本书,除了有原理,更有企业情境的说明,可以让创业家更了解在导入与执行的过程中可能会遇到的问题。」──孙治华,策略思维顾问有限公司总经理

作者简介
 
彼优特・菲利克斯・吉瓦奇(Piotr Feliks Grzywacz)
 
生于波兰。曾旅居德国、荷兰、美国,2000年移居日本。
 
2002年,于贝利兹公司(Berlitz)担任全球事业策略部门亚太地区主管,2006年于摩根士丹利证券任培训发展襄理,2011年进入Google,负责亚太地区人才发展业务。
 
2014年起,转攻全球化学习策略,活跃于人才培育、组织开发及领导才能开发等领域。现独立创业,经营Pronoia、Motify与TimeLeap三家公司。
 
著有:《Google神速工作术》、《向Google及摩根士丹利学习 超高效会议术》、《Google人不疲倦的工作术》、《未来最需要的新人才》。
 
译者简介
 
张嘉芬
 
成功大学中文系毕业,法政大学日本文学硕士。
留日期间搭电车走访日本各地,迷恋在慢车里奢侈挥霍时间的旅行。期许自己当个讲究文字的笔译,以及务求精准的口译。

  • 封面
  • 书名页
  • 好评推荐
  • 推荐序 调校OKR的绝佳手册/卢郑麟
  • 推荐序 最一目了然且实用的OKR图解手册/李河泉
  • 本书阅读方式
  • 前言 为什么现在OKR备受瞩目?
  • 结语 OKR,是改革、猎才、沟通、创新的达标工具
  • 附录 OKR案例集锦
  • 版权页
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