狼道管理思维:最受全球100大企业欢迎的生存管理!

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并列题名:Wolf management

其他题名:最受全球100大企业欢迎的生存管理! 最受全球一百大企业欢迎的生存管理!

作者:汪峻主编

出版年:2020[民109]

出版社:布拉格文创社出版 桢德图书总经销

出版地:新北市

格式:EPUB 流式,PDF,JPG

ISBN:9789869854047

附注:决定版

赢家永远有两个竞争者:一个是时间,一个是自己。―—郭台铭
 
在我们的记忆中,对狼存在着许多误解,然而面对现代公司发展中的困境,我们不得不用另一种眼光,来重新审视我们曾经视之为敌人的狼。狼群的个性及其组织结构让我们发现了一个完全不同的世界―—一个互相合作、纪律严明、彼此忠诚、善于沟通、积极上进的生存环境。
 
我们从狼身上获得了一种全新的启示:在我们生存的这个世界里,除了人类,还存在着一种拥有更高智慧的哲学―—狼的哲学。
 
向狼学习――向自远古以来与人类并肩而行的朋友学习,这已经成为现代公司的必然追求。今天各种关系复杂的公司组织中,管理者与员工之间存在着微妙的交往。如何处理这些人际交往决定了这些公司的最终成败。
 
许多时候,管理者与员工间的信任和尊敬都被金钱和敌意所取代。在公司中,员工们不定期跳槽,而管理者则不断地解雇下属。在各种工作场所中,经常可以听到不同层次的员工这样抱怨:「做这个所谓的『专业』工作毫无意义,公司关心的就是钱。」在公司的管理者中间也存在同样的感觉:「哪还有什么忠诚之类的东西―—在教会员工们工作后,他们便会为了一个月多挣几块钱和一丁点儿优先认股权便弃你而去,甚至有的还会投奔到你的竞争对手那里。」
 
我们在表彰员工时所希望实现的一些目标经常不能达成,原因就是我们总是试图用钱的方法来实现这些目标。而狼的品质则提供了一个表彰员工的机会,一种巩固可取的价值观念和一个开明的经营管理的方法。狼的忠诚、交流、合作、坚韧是公司所有员工必须学习的精神。狼是教导公司员工们默契合作的无价之宝,没有一种动物能像狼一样让人敬佩,值得学习。不管你是谁,也不管你处在什么职位,都能从狼身上获益匪浅。
 
北美中央草原的野狼每天起来的第一个愿望,就是要比跑得很快的羚羊更快,否则牠将面临饥饿;而羚羊每天起来的第一个愿望,就是要跑得比在后面追赶的野狼更前头,否则牠将面临死亡。如果你不是狼,那你不仅要向狼学习,而且更重要的是要比狼学得快。

  • 序文 比狼学得快
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