边缘人CEO的零社交成功技巧:不用口才、也不用读空气的沟通法, 无须讨好任何人也能胜人十倍。

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译自:コミュ力なんていらない 人間関係がラクになる空気を読まない仕事術

其他题名:不用口才、也不用读空气的沟通法, 无须讨好任何人也能胜人十倍。 不用口才也不用读空气的沟通法无须讨好任何人也能胜人十倍 不用口才也不用读空气的沟通法无须讨好任何人也能胜人10倍

作者:石仓秀明著;刘淳译

出版年:2021

出版社:大是文化

出版地:台北市

格式:EPUB 流式

ISBN:9789865548438

EISBN:9789865548841 EPUB; 9789865548834 PDF

◎一群人一起聊天,你多半只能点头微笑,讲「喔」、「哇」。
◎看到上司就紧张,脑袋一片空白,更别说看着陌生人的眼睛好好说话。
◎做业务能冲高薪,但我口才很差、性格内向,不可能当业务。
 
你也是这样定位自己?
但根据统计,美国40%的商业权力掌握在性格偏内向的人手里,
例如,微软创办人比尔‧盖兹、股神巴菲特、苹果创办人贾伯斯,
其共通特质就是:不擅长表达。
 
作者石仓秀明,是日本新创远距公司Caster营运长兼董事,
他从小知道自己是边缘人,同学、同事之间流行什么,他从来跟不了;
就算加入讨论,也觉得自己格格不入,
还有一个超地雷的人格特质:不会察言观色,也就是不会读空气……。
 
但他靠特有的边缘人零社交技巧,
从助理小弟,一路跳槽到知名人力公司瑞可利,
更建立全球最大的远距公司,管理700名以上的员工。
甚至跃上富士电视台,(省话一哥却)担任节目名嘴。
 
这个超边缘人性格的CEO,怎么办到的?
他说:不会说话就不要说、不会读空气就不要读,
过度的善解人意反而是大忌,我只做自己擅长的。

◎不善于沟通,工作如何十倍胜?
沟通能力当然重要,但没有目的的谈话,多半是瞎聊。
所以,他自创因数分解表达法:就算话很少,别人也能一听就懂。
什么是因数分解表达法?社长依照情境一一示范给你看。

至于最困难的──和初次见面的人很难聊?
作者说他从不找话题,而是选座位。
 
◎听不懂就直问,只说自己会说的话
对方说太快或太难,听不懂?此时只要问一句:「具体来说,你的意思是?」
不会说话的人,不要刻意的客套。你要说「很像自己会说的话」,才不会紧张。
真不知说什么,你就准备一个能打动人心的故事,然后只说它。

◎职场边缘系也能办到的沟通技巧
聚餐时众人酒酣耳热,你总是被晾在一边?边缘人CEO只用三句话。
一有空档就问大家:「要喝什么?」、「要加点什么?」、「吃完了?我请人来收。」
不仅能刷出存在感,大家还觉得你很温暖。
 
万一场面开始冷,你也不用焦急的读空气,
作者有三个魔法问题,只要你一开口,保证对方侃侃而谈。
还是很怕看着对方的眼睛说话?你可以侧身并肩坐,外加一点小动作。
 
开会时不擅长说自己意见?那就当主持人吧!
面试时,万一主考官问:「你还有什么问题吗?」
作者有两个绝对不冷场的标准应答,保证对方不想让你走,开心跟你聊。
 
很多工作,不需沟通能力;很多人际关系,无须读空气,
边缘人CEO的零社交技巧,让你无须讨好任何人也能十倍胜。
 
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作者介绍
 
石仓秀明
 
1982年生于日本群马县。曾任瑞可利人力资源行销单位;2009年6月,跳槽至当时仅有5名员工的求职网路公司Livesense,担任「JobSense」负责人,仅花费两年半就帮助公司上市,创始人也因此成为东证Mothers上市公司中最年轻的社长。之后于DeNA电子商务事业本部担任营业负责人、新事业及人才招聘负责人。
 
现为Caster股份有限公司营运长兼董事,仅花费5年,便建立日本第一、全球最大级的远距工作公司,管理700名以上的员工。2019年7月,亦兼任新事业「bosyu」负责人,目标是打造每个人都能自由劳动的社会。
 
译者介绍
 
刘淳
 
兼职日文译者。东吴大学日文系、东海大学日文所毕业。曾旅居北海道及京都,喜爱日本四季分明的美。
 
译作:《聪明女子好厨艺》、《做出第一眼抓住人心的好简报》、《货币改变文明:掌握货币就能掌控世界》、《简约与优雅:法国女人的生活美学》等书籍。
 
联络信箱:wishowever@gmail.com
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