长寿新人生:在人工智慧与高龄化的未来, 工作与生活的崭新指南
点阅:435译自:The new long life:a framework for flourishing in a changing world
其他题名:在人工智慧与高龄化的未来, 工作与生活的崭新指南 在人工智慧与高龄化的未来工作与生活的崭新指南
作者:林达.葛瑞腾(Lynda Gratton), 安德鲁.史考特(Andrew J. Scott)著;林晓钦译
出版年:2021
出版社:今周刊出版 大和书报总经销
出版地:台北市 [新北市]
集丛名:Future系列:10
格式:EPUB 流式,PDF,JPG
頁數:340
字數:157083
ISBN:9786267014066
EISBN:9786267014233 PDF
全球15大最具影响力思想家、
畅销书《100岁的人生战略》作者 林达.葛瑞腾 最新力作
更长寿的人生,你需要重新规画!
现在的行动可以决定你如何老去,也可能会影响你未来的选择。
本书将告诉你如何从容地面对被科技,和高龄化所改变的世界。
随着人类文明进步,我们的生活变得更便利、活得更健康高寿,
却也同时逼得所有人不得不绷紧神经,面对不确定的未来。
我们一边担心工作将被科技取代,一边却矛盾地焦虑著:
若平均寿命真的到了100岁,
是否必须一生埋首于工作,才能因应老年时的生活需求?
而这样的社会变化,又将如何影响与他人的互动方式?
眼前一个明显且迫切的问题是,面对未知及剧变,
不仅个人对生活该有怎样的调整仍旧毫无头绪,
企业、政府以及教育机构,也尚未做好能对应当今科技进步与百岁时代的准备。
◤如何善用科技与社会创新,擘画崭新的幸福人生?◢
本书作者林达.葛瑞腾和安德鲁.史考特为全球顶尖名校伦敦商学院教授,
他们在书中以经济学及心理学专业角度切入,
提供读者掌舵未来、迎接挑战的实用工具和方针,
更接二连三抛给读者值得省思的问题,并试图提出解方:
.人工智慧强势进入日常生活,我们能在哪些领域、靠哪些技能才能坚稳立足?
.面对高龄化社会,医疗及卫生体制应有何配套调整?
.生活中处处可见的年龄、世代画分,为我们带来的利弊影响有哪些?
此外,科技进步和百岁社会,也将深刻影响企业的发展与管理政策。
科技改变了企业运作的方式,也牵动工作内容的设计与构思;
平均寿命延长则将改变人们看待工时及职涯的方式,也促使大家重新思索何谓工作的真义。
企业需要回应长寿和科技之间的连结,
这不只会延续人类的繁荣,也能确保企业本身得到成功。
而更重要的是教育机构及政府部门,也必须帮助每个人衔接这样的转变。
无论现在是什么年纪,也不管目前的工作职务高低,
如果想更从容又睿智地迎接被科技环绕的长寿新人生,我们都得做好准备。
此书将是每个人皆须拥有的最佳指南,让往后的生活变得更好,而不仅是活得更久。
名人推荐
专文推荐──
陈亮恭|台北市立关渡医院院长、北荣高龄医学中心主治医师
国内好评回响(按姓氏笔画排序)──
田临斌|作家、「老黑看世界」版主
江前纬|Hahow 好学校共同创办人暨执行长
施升辉|作家、乐活大叔
夏韵芬|财经节目主持人
国外好评回响──
达梅.米诺切.沙菲克|伦敦政经济学院校长
戴伦.艾塞默鲁|《国家为什么会失败》作者
亚当.葛兰特|《给予》作者
麦特.汉考克|前英国卫生部部长
岳琳达|伦敦商学院经济学系兼任教授
黎诚恩|富达国际资产管理公司执行长
二十多岁完成学业进入职场、三十岁前结婚生子、朝九晚五工作四十年、年过六十退休养老……以上人们熟悉不过的人生模式,随着科技快速进步,寿命不断延长,将离我们愈来愈遥远,以致有如天方夜谭。取而代之的是完全不同的教育、工作方式、婚姻、家庭形态、退休、劳保制度等,而不变的却是人性的基本需求。处在这样一个大变动时代,人们该如何适应、妥协、利用,本书提出许多有用的看法和建议。──田临斌,作家、「老黑看世界」版主
展望未来科技的巨变,渴望进步的未知容易使我们焦虑,不只是产业的创新,我们更需要一种社会新生活革命,为长远的人生带来新的景致。书中许多精辟见解都与Hahow的理念不谋而合,在教育面向上,社会应致力走向去标签化、适才适性的趋势,年龄、体制不再是自我成长的限制,反而借由成熟的眼界和丰富多样的媒介,终身学习将有更多元的形式,启发不同的人生阶段,要相信个人重启(reset)的能力,追寻梦想随时都能发生。──江前纬,Hahow好学校共同创办人暨执行长
这本《长寿新人生》所探讨的议题不是科幻小说情节,而是大家都将迎接的新世界,因为「祝你长命百岁」这句话将会成为事实。面对长寿,我一向主张工作年纪拉长,当我们从二十五岁工作到五十五岁退休,然后活到八十五岁,工作时期与退休时期的比例就是一比一(工作三十年,退休生活也是三十年)。而当我们愿意从二十五岁工作到六十五岁退休,然后活到八十五岁,工作时期与退休时期的比例就变成二比一(工作四十年,退休生活二十年),如此一来生活有重心,退休金压力也会跟着减少。书中提到如果寿命更长,得重新分配人生,因此我也建议采取三三三的生活模式。以我来说,三分之一时间工作、三分之一时间做自己喜欢的事,包括运动、画画以及在学校兼课;另外三分之一时间则做公益。当一个人对退休后的财务依赖程度愈低,也就是不再需要为钱而工作时,对生活的自由度就会变大,也不需要因长寿而显得焦虑了。——夏韵芬,财经节目主持人
太棒了!这本书发人深省,必读!──戴伦.艾塞默鲁(Daron Acemoglu),《国家为什么会失败》作者
这本论证严谨的作品,探讨我们该如何重新构思目前身处的时代和社会,以使我们的生活变得更好,而不仅是活得更久。──亚当.葛兰特(Adam Grant),《给予》作者
一本富有创见,读来令人心情激昂又鼓舞人心的作品。这本书把长寿和科技将对我们的未来造成哪些影响讲到鞭辟入里,也告诉我们该如何把握机会趁现在开始改变。──岳琳达,伦敦商学院经济学系兼任教授
葛瑞腾和史考特为我们展示如果个人、企业以及政府都能把握改变与创新的契机,那么我们对未来将不再怀抱恐惧,而是充满希望。──达梅.米诺切.沙菲克(Dame Minouche Shafik),伦敦政经济学院校长
观点新颖又激励人心。葛瑞腾和史考特点出当代的核心问题:人类如何在科技创新又长寿的时代中,持续繁荣富足。──麦特.汉考克(Matt Hancock),前英国卫生部部长
这本书实在太棒了。我想推荐这本书给所有有志提升员工幸福感与生产力的企业家们。──黎诚恩(Anne Richards),富达国际资产管理公司执行长
对希望适应顺势万变世界的广大工作者与企业家来说,本书无疑是一本必备工具书。──《出版人周刊》(Publishers Weekly)
纵使新冠病毒大流行让世界再次面临经济危机,所幸有两位思想家为我们擘画了一个崭新的未来,尽管我们仍然需要解决一些问题。──知名书评网站《书页》(BookPage)
既是个人的生涯规画指引,也是给政府官员、企业领袖以及教育家思考未来的案头作品。一本迈向更长寿、更从容、更幸福人生的重要指南。──《中西部书评》(Midwest Book Review)
畅销书《100岁的人生战略》作者 林达.葛瑞腾 最新力作
更长寿的人生,你需要重新规画!
现在的行动可以决定你如何老去,也可能会影响你未来的选择。
本书将告诉你如何从容地面对被科技,和高龄化所改变的世界。
随着人类文明进步,我们的生活变得更便利、活得更健康高寿,
却也同时逼得所有人不得不绷紧神经,面对不确定的未来。
我们一边担心工作将被科技取代,一边却矛盾地焦虑著:
若平均寿命真的到了100岁,
是否必须一生埋首于工作,才能因应老年时的生活需求?
而这样的社会变化,又将如何影响与他人的互动方式?
眼前一个明显且迫切的问题是,面对未知及剧变,
不仅个人对生活该有怎样的调整仍旧毫无头绪,
企业、政府以及教育机构,也尚未做好能对应当今科技进步与百岁时代的准备。
◤如何善用科技与社会创新,擘画崭新的幸福人生?◢
本书作者林达.葛瑞腾和安德鲁.史考特为全球顶尖名校伦敦商学院教授,
他们在书中以经济学及心理学专业角度切入,
提供读者掌舵未来、迎接挑战的实用工具和方针,
更接二连三抛给读者值得省思的问题,并试图提出解方:
.人工智慧强势进入日常生活,我们能在哪些领域、靠哪些技能才能坚稳立足?
.面对高龄化社会,医疗及卫生体制应有何配套调整?
.生活中处处可见的年龄、世代画分,为我们带来的利弊影响有哪些?
此外,科技进步和百岁社会,也将深刻影响企业的发展与管理政策。
科技改变了企业运作的方式,也牵动工作内容的设计与构思;
平均寿命延长则将改变人们看待工时及职涯的方式,也促使大家重新思索何谓工作的真义。
企业需要回应长寿和科技之间的连结,
这不只会延续人类的繁荣,也能确保企业本身得到成功。
而更重要的是教育机构及政府部门,也必须帮助每个人衔接这样的转变。
无论现在是什么年纪,也不管目前的工作职务高低,
如果想更从容又睿智地迎接被科技环绕的长寿新人生,我们都得做好准备。
此书将是每个人皆须拥有的最佳指南,让往后的生活变得更好,而不仅是活得更久。
名人推荐
专文推荐──
陈亮恭|台北市立关渡医院院长、北荣高龄医学中心主治医师
国内好评回响(按姓氏笔画排序)──
田临斌|作家、「老黑看世界」版主
江前纬|Hahow 好学校共同创办人暨执行长
施升辉|作家、乐活大叔
夏韵芬|财经节目主持人
国外好评回响──
达梅.米诺切.沙菲克|伦敦政经济学院校长
戴伦.艾塞默鲁|《国家为什么会失败》作者
亚当.葛兰特|《给予》作者
麦特.汉考克|前英国卫生部部长
岳琳达|伦敦商学院经济学系兼任教授
黎诚恩|富达国际资产管理公司执行长
二十多岁完成学业进入职场、三十岁前结婚生子、朝九晚五工作四十年、年过六十退休养老……以上人们熟悉不过的人生模式,随着科技快速进步,寿命不断延长,将离我们愈来愈遥远,以致有如天方夜谭。取而代之的是完全不同的教育、工作方式、婚姻、家庭形态、退休、劳保制度等,而不变的却是人性的基本需求。处在这样一个大变动时代,人们该如何适应、妥协、利用,本书提出许多有用的看法和建议。──田临斌,作家、「老黑看世界」版主
展望未来科技的巨变,渴望进步的未知容易使我们焦虑,不只是产业的创新,我们更需要一种社会新生活革命,为长远的人生带来新的景致。书中许多精辟见解都与Hahow的理念不谋而合,在教育面向上,社会应致力走向去标签化、适才适性的趋势,年龄、体制不再是自我成长的限制,反而借由成熟的眼界和丰富多样的媒介,终身学习将有更多元的形式,启发不同的人生阶段,要相信个人重启(reset)的能力,追寻梦想随时都能发生。──江前纬,Hahow好学校共同创办人暨执行长
这本《长寿新人生》所探讨的议题不是科幻小说情节,而是大家都将迎接的新世界,因为「祝你长命百岁」这句话将会成为事实。面对长寿,我一向主张工作年纪拉长,当我们从二十五岁工作到五十五岁退休,然后活到八十五岁,工作时期与退休时期的比例就是一比一(工作三十年,退休生活也是三十年)。而当我们愿意从二十五岁工作到六十五岁退休,然后活到八十五岁,工作时期与退休时期的比例就变成二比一(工作四十年,退休生活二十年),如此一来生活有重心,退休金压力也会跟着减少。书中提到如果寿命更长,得重新分配人生,因此我也建议采取三三三的生活模式。以我来说,三分之一时间工作、三分之一时间做自己喜欢的事,包括运动、画画以及在学校兼课;另外三分之一时间则做公益。当一个人对退休后的财务依赖程度愈低,也就是不再需要为钱而工作时,对生活的自由度就会变大,也不需要因长寿而显得焦虑了。——夏韵芬,财经节目主持人
太棒了!这本书发人深省,必读!──戴伦.艾塞默鲁(Daron Acemoglu),《国家为什么会失败》作者
这本论证严谨的作品,探讨我们该如何重新构思目前身处的时代和社会,以使我们的生活变得更好,而不仅是活得更久。──亚当.葛兰特(Adam Grant),《给予》作者
一本富有创见,读来令人心情激昂又鼓舞人心的作品。这本书把长寿和科技将对我们的未来造成哪些影响讲到鞭辟入里,也告诉我们该如何把握机会趁现在开始改变。──岳琳达,伦敦商学院经济学系兼任教授
葛瑞腾和史考特为我们展示如果个人、企业以及政府都能把握改变与创新的契机,那么我们对未来将不再怀抱恐惧,而是充满希望。──达梅.米诺切.沙菲克(Dame Minouche Shafik),伦敦政经济学院校长
观点新颖又激励人心。葛瑞腾和史考特点出当代的核心问题:人类如何在科技创新又长寿的时代中,持续繁荣富足。──麦特.汉考克(Matt Hancock),前英国卫生部部长
这本书实在太棒了。我想推荐这本书给所有有志提升员工幸福感与生产力的企业家们。──黎诚恩(Anne Richards),富达国际资产管理公司执行长
对希望适应顺势万变世界的广大工作者与企业家来说,本书无疑是一本必备工具书。──《出版人周刊》(Publishers Weekly)
纵使新冠病毒大流行让世界再次面临经济危机,所幸有两位思想家为我们擘画了一个崭新的未来,尽管我们仍然需要解决一些问题。──知名书评网站《书页》(BookPage)
既是个人的生涯规画指引,也是给政府官员、企业领袖以及教育家思考未来的案头作品。一本迈向更长寿、更从容、更幸福人生的重要指南。──《中西部书评》(Midwest Book Review)
作者简介
林达.葛瑞腾(Lynda Gratton)
伦敦商学院(London Business School)管理实务学教授,学术专长为组织行为与人力资源战略,她于伦敦商学院开设的「工作大未来」课程获选为该校超人气课程之一,及该校颁发的卓越教学奖(Excellence in Teaching award)。
此外,葛瑞腾也是世界经济论坛(World Economic Forum)杰出学者,全球15大最具影响力思想家(由权威思想家排行榜Thinker50选出)。
2009年获选英国《泰晤士报》全球20位顶尖商业思想家之一,《人力资源》杂志选为人资界最有影响力第二名。她同时也是热点运动组织(Hot Spots Movement)创办人,致力为企业带来创新与活力,在伦敦、新加坡和加州都设有办公室,辅导对象包括全世界八十多家公司和政府。
她也是全球商业趋势畅销书作者,代表作有《未来工作在哪里?》《100岁的人生战略》(与安德鲁.史考特合著)等。
安德鲁.史考特(Andrew J. Scott)
伦敦商学院经济学教授以及史丹佛长寿研究中心咨询学者,过去曾任教于哈佛大学和牛津大学,亦是多间企业和各国政府委员会成员与咨询专家。
他是长寿人生论坛创办者之一,目前也是英国预算责任办公室的咨询董事会成员,以及英国内阁荣誉委员会的成员。
他的研究成果、写作以及教学荣获多次奖项肯定,他提出的观点也让全球关注正在改变世界的变迁,以及为了达成人类繁荣目标,个人和社会必须分别采取哪些行动。他与林达.葛瑞腾合著《100岁的人生战略》。
译者简介
林晓钦
台湾大学政治所硕士,译有《登月先锋:尼尔.阿姆斯壮的一生》《列宁的坟墓》《桥:欧巴马的生命和崛起》《生活杠杆》以及《金钱》等书,翻译兴趣广泛,联络请来信 Yorkelin@gmail.com。
伦敦商学院(London Business School)管理实务学教授,学术专长为组织行为与人力资源战略,她于伦敦商学院开设的「工作大未来」课程获选为该校超人气课程之一,及该校颁发的卓越教学奖(Excellence in Teaching award)。
此外,葛瑞腾也是世界经济论坛(World Economic Forum)杰出学者,全球15大最具影响力思想家(由权威思想家排行榜Thinker50选出)。
2009年获选英国《泰晤士报》全球20位顶尖商业思想家之一,《人力资源》杂志选为人资界最有影响力第二名。她同时也是热点运动组织(Hot Spots Movement)创办人,致力为企业带来创新与活力,在伦敦、新加坡和加州都设有办公室,辅导对象包括全世界八十多家公司和政府。
她也是全球商业趋势畅销书作者,代表作有《未来工作在哪里?》《100岁的人生战略》(与安德鲁.史考特合著)等。
安德鲁.史考特(Andrew J. Scott)
伦敦商学院经济学教授以及史丹佛长寿研究中心咨询学者,过去曾任教于哈佛大学和牛津大学,亦是多间企业和各国政府委员会成员与咨询专家。
他是长寿人生论坛创办者之一,目前也是英国预算责任办公室的咨询董事会成员,以及英国内阁荣誉委员会的成员。
他的研究成果、写作以及教学荣获多次奖项肯定,他提出的观点也让全球关注正在改变世界的变迁,以及为了达成人类繁荣目标,个人和社会必须分别采取哪些行动。他与林达.葛瑞腾合著《100岁的人生战略》。
译者简介
林晓钦
台湾大学政治所硕士,译有《登月先锋:尼尔.阿姆斯壮的一生》《列宁的坟墓》《桥:欧巴马的生命和崛起》《生活杠杆》以及《金钱》等书,翻译兴趣广泛,联络请来信 Yorkelin@gmail.com。
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