教练式管理:用NLP技术唤醒员工潜能

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其他题名:用NLP技术唤醒员工潜能

作者:范博仲著

出版年:2021

出版社:崧烨文化

出版地:台北市

格式:EPUB 流式

EISBN:9789575797416 EPUB

附注:ISBN: 9789575797416为第一版

一种彻底颠覆传统管理模式的管理新思维
创造管理者与员工的双赢

《管子·心术篇》:「无代马走,使尽其力;无代鸟飞,使臂其翼。」
原奇异董事长兼CEO杰克·威尔许说:「成功的CEO同样也是成功的教练。」

▼什么是教练式管理?
→教练式管理就是运用NLP(Neuro Linguistic Programming)技术让对方去了解自己,发现自己的缺点并及时调整自己的心态,以最佳状态去迎接更大的挑战。

→「NLP」由三个英文字母缩写而成:即N(Neuro,神经)、L(Linguistic,语言)、P(Programming,程式),意为「神经语言程式学」。

→NLP透过破解成功人士的语言、思维、行为模式,提炼出他们在思想、心理、情绪和行为等方面的共性和规律,并将这些共性和规律归纳为一套可复制、可效仿的程式。

本书划分为三个部分:
★教练式管理
→企业的管理能力主要依赖于人的行为,而不是组织的策略规划。

★教练式领导力和教练型团队
→教练式管理者可以透过倾听与沟通,鼓励员工主动思考,最终找到解决方案。教练式管理者还要主动对员工的表现给予评价和指导,甚至可以用适当的方法挑战员工的行为,帮助员工纠正错误。

★教练式管理的具体实践
→根据教练式管理的核心价值观及其实践的各个层面,本部分从教练式人本管理、教练式沟通管理、教练式授权管理、教练式培训管理和教练式绩效管理五个层面分章节进行了阐述。

本书特色
为了让管理者更好地理解教练式管理,本书包含了大量案例。这些案例既有知名企业的经验总结,也有贴近一般企业日常实践的场景展示。另外,为了便于管理者将教练式管理模式应用到具体的企业管理当中,在每一章节都不乏实用技巧的展示,旨在透过诀窍、练习、步骤和方法等全面提升企业的硬实力。
作者简介

范博仲,专职作家。
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