盖兹思维:成为微软员工必备的思考

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其他题名:成为微软员工必备的思考

作者:黄家铭著

出版年:2021

出版社:崧烨文化事业有限公司

出版地:台北市

格式:EPUB 流式

ISBN:9789865168797

EISBN:9789865169046 EPUB

从升迁、加薪,到跳槽,
你都需要像比尔盖兹一样思考。

|比尔盖兹|
美国著名资本家、投资者、软体工程师、慈善家,曾任微软董事长、CEO和首席软体设计师,持有公司超过8%的普通股,连续13年蝉联《富比士》杂志全球首富,资产达1110亿美元。

身为21世纪最传奇的电脑公司创办人,比尔盖兹时常被询问:
如何做一名优秀的老板?
而比尔盖兹多次思索这个问题的同时,却认为另一个问题更重要:
怎样才算是一名优秀的员工?

本书从比尔盖兹的众多演讲与采访中,浓缩出微软征才的8大准则:

【1】 你是否真正熟悉公司及产品?
──你需要与客户「有效」接近
【2】在向客户介绍产品时,你是否抱以极大的兴趣?
──只要细微的失误,足以让你前功尽弃
【3】你是否能进一步提高公司信誉,提高产品市占率?
──客户满意度的关键是「三种快乐」
【4】你是一名对公司有价值的人吗?
──工作,不是简单地服从命令
【5】你具有合理的知识结构和积极的学习态度吗?
──除非想被fire,否则你没有不学习的理由
【6】你具有良好的工作习惯与高效率吗?
──有效率,更要有效果
【7】你是否拥有和谐的人际关系?
──三大理由,告诉你为何应该与同僚分享成就
【8】你拥有忠诚、敬业、冒险、谦虚和负责的特质吗?
──再精明能干的人才,也比不上忠诚的员工
 
细数看看,你是否具备了这8个特征?
你距离顶尖企业员工的距离,其实没有那么远!


○ 本书致力于剖析微软的用人思维,帮助读者前进职涯顶峰
.透过对照大量案例,及早发现自我的工作坏习惯
.分析杰出员工拥有的共同特质,与现实职场相结合
.将自己培养成卓越员工,让优秀的公司自动找上门!

想要成为国际大企业的员工吗?
那你必须先拥有「盖兹思维」
作者简介

黄家铭,国贸系毕业,目前在外商公司担任外派主管,曾于管理学院举办多场关于国际局势的演讲。
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