自律，是成为优秀领导人的第一步！
 
彼得‧杜拉克说过；「管理是把事情做对，领导则是做对的事情」。
 
成功领导者的共同特质，在于立定目标之后，
能拥有贯彻执行的心态与行动，这一切都仰赖坚持不懈的自我要求和约束。
 
领导者的最大困难，在于能不能管理好自己！
每个领导人都有很多事要做，但优秀的领导人，会找出「少数要事」，专注其中。
这些重要的事只会占行动的20%，却会带来80%的成果。
想提高你的工作效益，有效领导团队，你的第一步就是找出这些事，并且用自律的态度彻底执行！
 
迈向真正的领导，这些你做到了吗？
 
‧管好你的忧虑
  忧虑无法解决问题，只会让焦躁从你身上传染给别人，影响团队士气。
‧别挡自己的路
  成长的最大障碍就是自己，列出你的障碍清单，提出具体的消除办法。
‧规画每一天
  俗云：「没计画就是计画著失败！」每天制订三个目标，就能赶走无谓的不安。
‧换上工作时该有的表情
  55%的沟通来自于脸部表情及肢体语言，别让言语外的举止透露出不该出现的讯息。
‧不要越线
  无论是对下属、顾客，还是厂商，务必画下清楚界线，否则麻烦将接踵而至。
‧让你的团队成员都知道自己的权责
  建立权责系统，赏罚分明，让优良的表现得到肯定、错误的行为得到反省。
‧经常追问为什么
  对真相抱持开放态度。借由追问为什么，时时挑战组织的规范，激发团队潜能。
‧新想法是要创造未来，而不是造成混乱
  新点子不是灵机一动说了就算，从发想和规画，都要制式化且取得团队共识！
 
写给现在领导人或是未来想成为领导人的你！

本书强调领导统御的基本功，是作者长年协助超过十万名领导者的经验淬炼而成，从自我领导、团队领导、组织领导三大核心出发，简短精要的52堂课，从论述到重点摘要，并提供你实际行动的计画，无论你是领导阶层、位居管理职，或是有志于更上一层楼、想成为未来领导人的你，本书都是必读的领导指南！
 
锁定目标，贯彻执行，你就是最优秀的领导人！