畅销书《安静是种超能力》作者
　　全面解锁冒牌者的天赋与内在灵魂
 
　　自信只能维持20秒，相信运气会用完
　　为了不被识破，只好付出120％的努力继续假装
　　你也是这样的「冒牌者」吗？
 
　　․认为自己的成功只是「运气好」
　　․被赞美时会感到心虚愧疚
　　․觉得总是做不好，而做不好都是我的错
　　․面对新任务，总觉得「我一定会搞砸」
　　․如果没有把握会成功，宁可不开始
　　․庆功宴上还在反省自己哪里做得不够完美
　　․一切事必躬亲，不太找别人帮忙
　　․害怕别人发现自己很无能
　　․为了避免成为焦点，宁可放弃发言权，甚至故意不要太成功
 
　　别怀疑，人生胜利组也常贬低自己
　　爱因斯坦、前美国总统夫人蜜雪儿•欧巴马，好莱坞巨星梅莉史翠普、汤姆‧汉克斯、女神卡卡、艾玛‧华森等人，都曾公开表示自己有冒牌者经验。在世人眼中，这些光鲜亮丽、名利双收的人，内心深处却认为自己的成功只是侥幸、配不上这一切。因为「担心表现不好」，所以「努力工作」，「得到认可」后，又开始「担心表现不好」，像在滚轮中奋力往前奔驰的仓鼠，精疲力竭之后发现自己其实还在原地。
 
　　打破冒牌者经验的迷思，成功不等于吃苦
　　很多人认为「因为觉得自己不够好，我才会成功」，事实上，即使没有精神上的折磨和痛苦的训练，还是有办法取得成功，甚至可以更享受工作。而且，冒牌者经验反而会对工作和团队造成负面影响，像是「小看自己而订定消极目标」、「掩饰、隐瞒，导致团队付出更多代价来救火」、等。
 
　　冒牌者专属的职场行动策略，不再逃避、焦虑和过劳
　　★设定适合的目标：为目标清单瘦身，想想什么「对你最重要」。
　　★专注在过程，先不要管结果：思考完未来的不确定或面对失败的风险，就一步步地做。
　　★聚焦在自己的优点：先将优势最大化，再思考如何改善缺点。
　　★建立负负得正的「冒牌者联盟」：从邻居、朋友、咨商师、成长团体中，找寻愿意倾听和支持你的盟友。
　　★善用「会议万用句型」：多用互动式问句展现讨论积极度，如「你说得对，而且……」「让我们退一步来看」。
　　★适时「展现脆弱」：身为主管，若能适度示弱、自曝缺点，更易获得下属同理支持。
 
　　冒牌者经验就像潮水一样，有时风平浪静、有时波涛汹涌。想从冒牌者经验中毕业，像在森林中摸索著前进，会不断经历停滞期和偶尔复发。然而，这段过程会变成独特的优势，恐惧和脆弱会转换成同理心和包容，变成坚强的引导与支持力量。最后你会发现：其实你很好！
 
本书特色
 
　　1.台湾第一本以职场工作者角度深刻探讨冒牌者经验的专书。
　　2.两个小检测，帮助厘清「你的冒牌者等级」、「你是哪一种类型的冒牌者」，找出有效因应之道。
　　3.为冒牌者量身规划的职场行动指南，以真实有感的案例完整介绍冒牌者症候群的成因、表现、对职场的负面影响，务实的心法和行动策略，协助与冒牌者经验和平共处。