获选年度好书！富比世年度10大必读！模式是死的，思考是活的！
10 Must-Read Career and Leadership Books
通膨微利时代，不要想「极小化价格」，要想「极大化满足」！
　　有一家公司的老板一直无法创造真正突破性产品，于是问作者：为什么投入那么多时间与精力研发，成果却越来越不理想？问题出在哪里？更重要的是：科技变化这么快，该如何思考未来的商业模式、打造有效率的团队？

　　本书作者、知名管理学教授罗杰．马丁发现，许多管理者虽然受过良好训练，也有丰富管理经验，但常会陷入传统思考的模式，总是套用现有最安全的商业模式，结果年复一年的白忙一场，无法走出一条与众不同的成功之路。

　　作者在这本书中提出许多突破框架的思考，震撼了欧美企业界。许多经营团队将本书列为必读工具书，透过书中许多精采的金句，展开未来商业模式的探索。例如──

　　企业存在的目的，是「找到」与「留下」顾客。
　　当你一心只想获利，肯定赚不到钱！
　　不要想「极小化价格」，要去想「极大化满足」。
　　顾客不但善变，而且永远比你所想的还要善变。
　　计画推不动？那一定是你推错了方向。
　　别想给顾客「完美」的产品，要给容易「接纳」的产品。
　　不必让顾客对你「忠诚」，只需要让他们对你「习惯」。
　　股东价值与「现在」无关，与「未来」有关。
　　把顾客摆在股东之前，才能真正创造股东价值。
　　要增加股东价值，唯一可靠的方法，就是提高大家对公司未来业绩的预期。
　　资料分析很重要，但经营者更需要的是想像力。
　　(还有很多)

　　★长期为台湾管理杂志第一名的EMBA撰写专栏，备受肯定
　　★作者为Thinkers50全球最顶尖的管理思想家
　　★文字简洁，14堂课条理分明，轻松易读

得奖纪录

　　★★★本书荣获★★★
　　LeadershipNow.com年度领导好书入围
　　The Next Big Idea Club年度领导好书入围

名人推荐

　　畅销书《获利世代》作者 亚历山大．奥斯瓦尔德　　
　　海尔集团创办人 张瑞敏     
　　管理大师 汤姆．毕德士　　
　　EMBA杂志总编辑 方素惠　　重磅推荐

各界推荐

　　为了维持灵活与竞争力，你需要质疑你对最佳经营之道的最基本假设。在这方面，没有人的见解比罗杰．马丁更深刻。领导者阅读这本书，有助于生存与蓬勃发展。──畅销书《获利世代》作者　亚历山大．奥斯瓦尔德（Alex Osterwalder）

　　与其用更好的模式取代传统模式，我更喜欢罗杰．马丁在本书中提出的基本主张：以新思维取代传统思维。新思维是从「以组织为中心」，转变为「以人的价值为中心」。──海尔集团创办人兼荣誉董事长　张瑞敏

　　不要光读这本书，而是吸收它，沉浸其中——让整个大脑沉浸在里面，全心投入。这本书太精辟了，只要认真应用书中的内容，我保证它一定可以帮你、共事者、你的工作社群改变生活。──畅销书《追求卓越》作者　汤姆．毕德士（Tom Peters）

　　罗杰．马丁有一种无可否认的天赋，他可以把管理与策略中复杂又微妙的情境加以提纲挈领，并提供一个框架，让我们以全新的视角来思考最常见的问题。──Eventbrite共同创办人兼执行长　茱莉亚．哈兹（Julia Hartz）

　　拜读此书，就像听卓越大师破解热门的管理套路。它揭开让组织真正发挥潜力的神祕真相与永恒问题。这是企业必备的经营指南。──杜拉克研究所（Drucker Institute）执行董事  扎卡里．弗斯特（Zachary First）

　　这本书是卓越领导的指南。罗杰．马丁以简洁有趣的小故事，帮你了解局势，做出正确的选择，避免犯下常见的错误。对任何组织的领导者来说，这都是一本必读的好书！──前高盛平台解决方案全球负责人　史蒂芬妮．科恩（Stephanie Cohen）

　　在本书中，罗杰．马丁揭露，为什么商业界有那么多备受推崇的架构毫无效用，并提出更精明的替代方案。──Dropbox执行长德鲁．休斯顿（Drew Houston）