面试是深入认识双方的一场专业交流。
没有一成不变的公式，只有最适合彼此双方的沟通方法。
了解面试官的期待，放大自己的优势，找到最适合自己的面试策略，
你就能在面试时百战百胜，工作、升迁、入学都成功。
　　为什么传统的面试建议行不通，现有的工具都不管用？原因很简单，因为这些方法都没有告诉你面试最重要的事在于「认识自己」。

　　面试就是回答一连串与你有关的问题，如果不了解自己，当然无法面试成功。

　　本书作者从事人力资源工作多年，曾为上万名客户提供咨询服务，并帮助各行各业的学生、企业家、高阶主管与求职者成功面试。她将这些经验集结成这本书。在书中，你将学到：

　　●如何确认你的面试风格，了解你是魅力型、挑战型、审视型还是和谐型的人。
　　●不同面试风格如何影响你面试时的表现。
　　●如何发挥每个面试风格的优势、淡化缺点，在面试中脱颖而出。

　　本书利用经科学验证的方法，打破固有的面试迷思，挑战你对面试的传统认知。不论你要升学、求职、绩效面谈，甚至是面谈别人，都可以利用这些面试技巧，展现真实的自己，并得到想要的成果。

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